CHR : revalorisation des salaires au 1 octobre 2023
Dans un contexte inflationniste et avec une grille une nouvelle fois dépassée par le smic, nous savions que les salaires dans les CHR allaient être revalorisés : c'est donc chose faite avec une application au premier octobre 2023.
L'arrêté d'extension de l'avenant numéro 31 du 1 juin 2023 relatif au salaire de la convention collective des CHR du 30 avril 1997 a été publié au Journal officiel du 23 septembre 2023. Dans cet accord, les partenaires sociaux ont convenu que cette grille de salaire entrerait en application le premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension. Ce qui donne une entrée en vigueur de 7 grilles à compter du premier octobre. L'arrêté d'extension a pour but de rendre d'application obligatoire cette grille de salaire à toutes les entreprises de CHR et à tous les salariés.
- La grille de salaire prévue pour l'avenant numéro 31
La grille de salaire prévue par l'avenant numéro 31 prévoit les salaires minimaux suivants :
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Niveau I |
Niveau II |
Niveau III |
Niveau IV |
Niveau V |
Echelon 1 |
11,72 € |
12,00 € |
13,04 € |
14,17 € |
18,16 € |
Echelon 2 |
11,80 € |
13,26 € |
13,26 € |
14,54 € |
21,50 € |
Echelon 3 |
11,90 € |
12,89 € |
13,69 € |
15,17 € |
27,81 € |
Source : arrêté du 12 septembre 2023 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants numéro 1979, publié au Journal officiel du 23 septembre 2023, texte 49 avenant numéro 31 à la convention collective des hôtels, café, restaurant, relatif aux salariés dans la branche.