hospitalisation

  • Modalités d’application du congé de paternité en d’hospitalisation : une circulaire apporte des précisions
    Publié le 19.09.2019
    Actualité
    Le congé de paternité en cas d’hospitalisation du nouveau-né, créé par la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2019, est entré en vigueur le 1er juillet 2019. La CNAM a apporté quelques précisions quant à son application dans une circulaire du 31 juillet 2019.
  • Prolongation du congé de paternité en cas d’hospitalisation du nouveau-né
    Publié le 24.07.2019
    Actualité
    La loi prévoit qu’un salarié peut prétendre à un congé de paternité de 11 jours consécutifs pour la naissance de son enfant, ou de l’enfant de son épouse, partenaire de Pacs ou compagne. Ce congé est porté à 18 jours en cas de naissances multiples. Il doit être pris dans les 4 mois suivant la naissance de l’enfant. Depuis le 01 juillet 2019, lorsque le nouveau-né est hospitalisé, le congé de paternité peut être prolongé de 30 jours calendaires consécutifs.