CHR : quelle grille salariale au 1er janvier 2015 ?

CHR : quelle grille salariale au 1er janvier 2015 ?

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Des précisions quant à la grille salariale à appliqué en fonction de l'adhésion ou non de l'entreprise à un syndicat professionnel.

Comme évoqué dans notre lettre sur le site, le SMIC est passé à 9.61 € au 1er janvier 2015, ne rattrapant pas le salaire minimum conventionnel instauré par l'accord conventionnel du 29 septembre dernier pour les CHR (avenant n°20).

Sauf que ...

Sauf que cet avenant n'est applicable, au 1er novembre 2014, que pour les CHR adhérents à un des six syndicats patronaux signataires de l'accord : CPIH, UMIH, SNRTC, SYNHORCAT, FAGIHT et GNC.

En clair pour les entreprises adhérentes à un de ces syndicats la grille salariale est la suivante, depuis le 1er novembre 2014.

  Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5
Echelon 1 9.63 € 9.86 € 10.43 € 10.95 € 12.95 €
Echelon 2 9.66 € 10.02 € 10.49 € 11.12 € 15.05 €
Echelon 3 9.72 € 10.40 € 10.79 € ...... 20.63 €

Pour les autres et en attendant une extension de l'avenant n°20, la grille salariale applicable au 1er janvier 2015 est donc :

  Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5
Echelon 1 9.61 €* 9.73 € 10.21 € 10.80 € 12.74 €
Echelon 2 9.61 € 9.87 € 10.30 € 10.98 € 14.85 €
Echelon 3 9.61 € 10.18 € 10.55 € ...... 18.16 €

*application du taux horaire légal minimum

Nous ne manquerons pas de vous tenir informés dès parution de l'arrêté d'extension.