CHR : relèvement du SMIC légal et du minimum garanti

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Le relèvement au 1er janvier 2020 du SMIC a une incidence sur la grille des salaires dans les CHR.

Comme tous les ans, le décret n° 2019-1387 du 18 décembre 2019, publié au Journal Officiel du 19 décembre, a revalorisé les montants du SMIC et du minimum garanti applicables à partir du 1er janvier 2020.

Aussi, le SMIC est revalorisé, au 1er janvier 2020, de 1,2%. Cette hausse résulte de l’application des paramètres légaux de revalorisation.

Le minimum garanti a, quant à lui, été augmenté de 3 centimes.

Par conséquent, à compter du 1 er janvier 2020 :

  • le taux horaire du SMIC légal passe de 10.03€ à 10,15€,
  • le montant du minimum garanti est porté de 3.62€ à 3.65€,
  • la nouvelle grille de classification de la CCN des HCR est donc modifiée comme suit :

 

Niveau I

Niveau II

Niveau III

Niveau IV

Niveau V

Echelon 1

10.15€

10.18€

10.77€

11.30€

13.36€

Echelon 2

10.15€

10.31€

10.83€

11.47€

15.59€

Echelon 3

10.15€

10.66€

11.13€

 

21.83€

Article réalisé en partenariat avec UMIH www.umih.fr