Assurance chômage : 5 nouveautés depuis le 01 janvier 2020

Néanmoins, 5 nouveautés ont vu le jour depuis le 01 janvier 2020.

Démission et chômage : renforcement du conseil en évolution professionnelle

Depuis le 1er novembre 2019, un salarié qui démissionne pour suivre un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d'une formation, ou pour créer ou reprendre une entreprise, peut toucher le chômage s'il respecte certaines conditions.

Une des conditions essentielles est la suivante : avant de démissionner, le salarié doit impérativement demander un conseil en évolution professionnelle pour être informé et accompagné dans l'élaboration et la réalisation de son projet professionnel.

Le conseil en évolution professionnelle est gratuit.

Depuis le 01 janvier 2020, un cahier des charges a été défini et les missions du conseil en évolution professionnelle sont renforcées.
Par ailleurs, outre Cap emploi et l'Apec, d'autres opérateurs seront définis en tant que conseil en évolution professionnelle dans chaque région à partir de janvier 2020.

Deux demi-journées d'accompagnement pour les nouveaux inscrits à Pôle emploi

A partir du 1er janvier 2020, les demandeurs d'emploi qui en font la demande, peuvent bénéficier de deux demi-journées d'accompagnement intensif dans les 4 semaines qui suivent leur inscription à Pôle emploi.
Avant le 1er janvier 2020, seul un entretien de 45 minutes avec un conseiller avait lieu.

Les conseillers Pôle emploi seront formés sur ce nouvel accompagnement d'ici l'été 2020

Une formation sur-mesure pour les demandeurs d'emploi

Les demandeurs d'emploi qui ont reçu une proposition d'emploi stable mais qui doivent d'abord mettre leurs compétences à niveau devraient bénéficier, au 1er janvier 2020, d'une formation Pôle emploi (préparation opérationnelle à l'emploi).
Cette formation sera financée par le plan d'investissement dans les compétences (PIC).

Un accompagnement dédié pour aider les travailleurs précaires

Les travailleurs précaires, c'est-à-dire en situation de cumul ou d'alternance prolongés entre période d'emploi et chômage, pourront bénéficier d'un accompagnement dédié, au 1er janvier 2020.
Il s'agit de les accompagner pour réactiver leur recherche d'emploi et reprendre un emploi durable ou une formation.

Pôle emploi devrait ainsi proposer aux demandeurs d'emploi en situation précaire :

• un diagnostic des causes de l'alternance emploi - chômage
• des moyens pour mobiliser les services, prestations et formations selon la situation de chacun.

Des aides pour répondre à une offre d'emploi

A partir du 1er janvier 2020, les territoires pourront mettre en œuvre des mesures pour encourager les demandeurs d'emploi à répondre favorablement à une offre d'emploi. Il pourra s'agir par exemple d'aide à la garde d'enfants, d'aide à la mobilité etc. Selon les territoires, les aides ne seront pas les mêmes.

Source : Ministère du travail - De nouveaux droits pour les demandeurs d’emploi.