Social

Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

18.09.2025

Social nouvelles obligations : transparence & égalité de rémunération

La directive UE 2023/970, adoptée le 10 mai 2023, impose aux États membres de la...

04.09.2025

Social, projet de création d'un CDI Sénior

Vers un CDI Sénior ?

04.09.2025

Entourage familial de l’employeur : pensez à vérifier vos droits à l’assurance chômage

Vous travaillez pour votre conjoint ou un membre de votre famille : vérifiez votre...

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21.08.2025

Supplément de retraite et transfert d'entreprise : portée des engagements antérieurs.

Les engagements de retraite perdurent au-delà des transferts d'entreprises.

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21.08.2025

La discrimination en raison de la situation de famille, peut-elle concerner également la famille de l’employeur ?

La discrimination "pour situation de famille" sanctionnée !

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24.07.2025

Barème Macron pour l’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse

Précisions sur le barème MACRON

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24.07.2025

Activité partielle et embauche de salariés : attention aux sanctions pénales

Des sanctions pour les tricheurs en matière de chômage partiel

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11.07.2025

Le licenciement pour inaptitude et date de renonciation à la clause de non concurrence ?

Pour rappel une clause de non-concurrence qui interdit au salarié d’exercer certaine...

Le licenciement pour inaptitude et date de renonciation à la clause de non concurrence ?

26.06.2025

Heures supplémentaires ; la charge de la preuve ne repose pas uniquement sur le salarié …

Litige en matière de paiement d'heures supplémentaires : la charge de la preuve est...

Heures supplémentaires ; la charge de la preuve ne repose pas uniquement sur le salarié …

26.06.2025

Arrêt de travail au 1er juillet : un nouveau CERFA

Pour rappel, pour les arrêts de travail papier; à compter du 1er juillet prochain,...