Social

Si la mise en place d’un contrat de prévoyance est indispensable, il convient de s’assurer que ce dernier corresponde bien aux besoins de l’assuré. Il...

Gestion administrative du personnel

Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé du développement de l’entreprise. Vous devez mettre en place une réelle politique de gesti...

Gestion des organisations représentatives du personnel

Connaître, mettre en place et appliquer ses obligations en matière d'institutions représentatives du personnel.

Mise en place de l'épargne salariale

Avec l'épargne salariale, mettez en place une politique de rémunération qui s'adapte à l'évolution de votre entreprise tout en étant moins coûteuse qu...

Audit de conformité de votre paie

Vous traitez votre paie en interne et souhaitez vérifier sa conformité par rapport aux normes légales et conventionnelles dans un environnement très é...

Conseil social

La gestion du personnel au sens large est un domaine qui subit régulièrement de fortes turbulences au regard des évolutions normatives. Et ces évoluti...

Assistance au contrôle social

Recevoir un avis de vérification Urssaf ou faire l'objet d'un contrôle inopiné ne vous met pas dans les meilleures dispositions pour la journée. Et po...

Audit social

Que ce soit dans le cadre d'une reprise d'entreprise ou de structuration de groupe, la réalisation d'un audit social est indispensable pour fiabiliser...

Gestion de vos salariés et de la paie

Votre équipage de bord est au contact de vos passagers. Il est un vecteur important de votre réussite et de l'accompagnement de vos clients. A vous de...

Actualités

10.10.2014

Prévoyance : ne pas oublier son obligation d'information

Il ne s'agit que d'un rappel, mais rappel utile car cette contrainte administrative...

Prévoyance : ne pas oublier son obligation d'information

08.10.2014

Loi de financement rectificative de la Sécurité Sociale pour 2014

Cotisations d’allocations familiales Le taux des cotisations d’allocations familiales...

08.10.2014

Point sur le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF est un compte sur lequel sont capitalisées les heures de formation acquises...

Point sur le compte personnel de formation (CPF)

08.10.2014

Décret du 22 août 2014 sur la formation

Ce décret rappelle que la cotisation unique sera de : 0.55% pour les entreprises...

22.09.2014

Loi du 8 août 2014 - Modifications paie au 1er janvier 2015

Ces mesures visent à réduire le coût du travail, dans la prolongation du CICE. FNAL La...

Loi du 8 août 2014 - Modifications paie au 1er janvier 2015

22.09.2014

Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle

La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain...

Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle

14.09.2014

Congés payés : attention aux indemnités prévues dans la rémunération

Inspiré de la jurisprudence européenne (CJUE), la Cour de Cassation contraint ici...

Congés payés : attention aux indemnités prévues dans la rémunération

09.09.2014

Quelle est la date limite pour verser les salaires ?

Cette question nous est très souvent posée par nos clients et, en réalité, il n’existe...

Quelle est la date limite pour verser les salaires ?

09.09.2014

BNC : exonération de l'indemnité versée à un agent d'assurances lors de son départ à la retraite

Un agent général partant en retraite touche une indemnité compensatrice versée par...

BNC : exonération de l'indemnité versée à un agent d'assurances lors de son départ à la retraite

09.09.2014

Emploi d'un salarié à domicile : pas de crédit d'impôt à l'intérieur du foyer fiscal

Il ressort de cet arrêt que les sommes versées par un contribuable à son conjoint,...