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tables et fauteuils avec canapé dans une salle de réunion

Rupture conventionnelle et Assurance chômage : ce qui change au 1er septembre 2026

Indemnisation chômage : un durcissement des règles d’indemnisation au premier septembre 2026

L’agrément de la nouvelle convention d’assurance chômage a été publié au Journal officiel du 23 juin 2026. Cette réforme vient impacter directement la durée d’indemnisation des salariés visés par une rupture conventionnelle.

Après le relèvement de la contribution patronale à 40 %, ce sont désormais les droits aux allocations des salariés qui sont revus à la baisse.

Point sur les nouvelles durées d’indemnisation et la règle transitoire à appliquer.

Pour toutes les ruptures conventionnelles produisant leurs effets à compter du 1er septembre 2026, la durée maximale du versement des allocations de retour à l’emploi (ARE) est réduite. Le recul est particulièrement marqué pour les seniors.

 

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Le seul élément déterminant est la date de fin du contrat de travail.

Contrat prenant fin au plus tard le 31 août 2026 : Application des règles actuelles (durées d’indemnisation plus longues).

Contrat prenant fin à compter du 1er septembre 2026 : Application stricte du nouveau régime d’indemnisation.

 

27Août2026

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