Stage en entreprise : de nouvelles obligations
Outre les nouvelles règles concernant le recours aux stagiaires (délai de carence égal au tiers de la durée du stage précédent, gratification portée à 13.75% du SMIC, droit aux titres restaurants, au remboursement partiel des frais de transport en commun), la loi oblige désormais les employeurs à inscrire les stagiaires sur une partie spécifique du registre du personnel (art L1221.13 du Code du Travail).
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