Attestation de salaire et date de dernier jour de travail en cas d'arrêt maladie
Comment remplir la date du dernier jour de travail (DJT) pour une attestation de salaire sur le site de l'assurance maladie ?
Afin de déclarer correctement les arrêts maladie de vos salariés, vous devez indiquer la date de dernier jour de travail réel et de présence effective dans l'entreprise, et non pas systématiquement la veille de l'arrêt.
Exemple :
- Votre salarié est en arrêt le lundi 22, il a travaillé le vendredi 18
- DJT= vendredi 18 et non pas le dimanche, veille de l'arrêt
Si votre salarié est en congé lors de l'arrêt, le DJT est la veille de l'arrêt.
Les congés étant considérés comme du temps d'entreprise rémunéré par l'employeur
Exemple :
- L'arrêt commence le 12, votre salarié est en congé payé du 8 au 15
- DJT = le 11
En accident du travail, le DJT est toujours le jour de l'accident, ou une date postérieure. Toute journée commencée par le salarié est due par l'employeur.
Exemple :
- L'accident du travail a eu lieu le 12 au matin pour se rendre au travail
- l'arrêt commence le 12 au soir
- DJT = le 12
Source: www.urssaf.fr
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