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lunettes marron sur un cahier

Cumul emploi–retraite : ce qui change à partir de 2027

Les nouvelles dispositions s’appliquent aux retraites dont le point de départ est fixé à compter du 1(er) janvier 2027.

Les assurés dont au moins une retraite a pris effet avant le 1(er) janvier 2027 ne sont pas concernés.

Comment calculer sa retraite en fonction de son âge ?

Le dispositif établit trois modalités de cumul. Elles dépendent de l’âge de l’assuré et de ses revenus professionnels ou de remplacement.

Avant l’âge légal, tous vos revenus, qu’ils soient d’un travail ou de remplacement, sont déduits de votre retraite.

Entre l’âge légal et l’âge d’obtention du taux plein, le cumul est libre mais plafonné. Le plafond annuel est fixé par décret (non publié) et devrait être de 7 000 euros. Si le plafond est dépassé, le montant de la retraite est réduit de 50 % des revenus d’activité professionnelle et de remplacement.

Dès que vous avez le droit à une retraite complète, vous pouvez cumuler cette retraite avec une seconde retraite.

 

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Voici les revenus qui servent à calculer l’écrêtement :
  • Les revenus du travail.
  • Les indemnités journalières.
  • L’employeur doit continuer à payer une partie du salaire de ses employés malades.
  • Les allocations chômage.
Conditions de cessation d’activité :

Si vous ne respectez pas cette condition, vous ne recevrez plus votre retraite.

Les exceptions à la cessation d’activité restent prévues.

Ces nouvelles modalités ont un impact important sur les stratégies des dirigeants et des travailleurs indépendants, qui devront les prendre en compte pour déterminer la date de leur départ à la retraite.

Source : article réalisé en partenariat avec Colbert

www.colbertexpertiseretraite.com

 

19Mar2026

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