Retraite : une meilleure prise en compte des majorations de durée d’assurance
Les salariés et les professionnels libéraux peuvent obtenir des majorations de trimestres d’assurance retraite en raison, notamment, de la naissance, de l’adoption et/ou de l’éducation d’un enfant.
Des majorations qui sont dorénavant mieux prises en compte, en particulier, dans le calcul des pensions de retraite de base.
Ainsi, les salariés et les professionnels libéraux (affiliés, pour leur retraite, à la Sécurité sociale des indépendants) qui ont obtenu des majorations de trimestres pour enfants voient désormais leur pension de retraite de base calculée sur leur 24 (majoration obtenue au titre d’un enfant) ou 23 meilleures années de carrière (majoration obtenue au titre de 2 enfants ou plus), au lieu des 25 meilleures années.
Par ailleurs, les trimestres (dans la limite de 2) de majoration pour enfant sont dorénavant considérés comme des trimestres cotisés pour l’accès à la retraite anticipée pour carrière longue. Pour rappel, ce dispositif s’adresse à tous les assurés qui ont commencé à travailler tôt et qui cumulent entre 170 et 172 trimestres cotisés (selon leur année de naissance).
Sources : décrets n° 2026-699 et n° 2026-700 du 29 juillet 2026 JO du 31.